編者按 

　　崇尚英雄才會產(chǎn)生英雄，爭做英雄才能英雄輩出。英雄模范的事跡和精神是激勵我們前行的強大力量。 

　　為扎實推進檢察隊伍教育整頓，弘揚英模精神，激勵和引導檢察干警忠誠履職、擔當作為，連日來，安徽各地檢察機關開展了學習周會明、王敏、高海燕、趙揚帆等全省政法英模先進事跡活動，從而引領廣大檢察干警以英模為榜樣，堅定理想信念，勇于擔當、甘于奉獻，把英模精神轉化為推動新時代檢察工作的強大動力。 

　　一起來看看安徽檢察干警都有哪些感悟和體會~ 

　　尊崇英模 永不過時 

　　（作者：安徽省檢察院第六檢察部 陳偉） 

　　榜樣是什么？榜樣是船，揚起我們的希望之帆；榜樣是燈，引領我們駛向勝利彼岸。今天我們學習的英模，他們對黨忠誠，心系群眾，服務人民；他們恪盡職守，擔當盡責，無私奉獻；他們一腔熱血，勇挑重擔，守歲月靜好。他們彰顯的不僅是一個人的道德力量，更是全體檢察人的職業(yè)追求；不僅是一個人的精神信仰，更是檢察事業(yè)薪火相傳、一脈相承的優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)。 

　　檢察英模們是誰，他們是披星戴月、伏案甄別每一份證據(jù)，執(zhí)司法之器的兄弟；他們是在控申一線認真傾聽每一位當事人訴求，傳遞司法溫度的大姐；他們是穿行在校園普法，堅毅守護祖國花朵的姊妹。榜樣，離我們并不遙遠；榜樣，我們觸手可及；榜樣，就在我們身邊。就如茅盾的《白楊禮贊》中所說的那樣，他們“沒有婆娑的姿態(tài)，沒有屈曲盤旋的虬枝”，但是他們“卻是偉岸、正值、樸質、嚴肅，也不缺乏溫和，更不用提它的堅強不屈與挺拔”。他們的事跡驚艷了時光，溫柔了歲月。 

　　英模們用行動再次證明，偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。肩負新使命，我們惟有燃旺夢想的火炬，以“功成不必在我，功成必定有我”的崇高境界，凝聚奮進的力量，為實現(xiàn)美好檢察事業(yè)新發(fā)展的偉大藍圖頑強拼搏，加油奮進。 

　　感悟王敏精神 爭做明白人 

　　（作者：安徽省檢察院離退休干部處 陳玉銀） 

　　王敏同志在檢察一線奮斗了33年，辦理了近2000起案件，始終把黨和人民的事業(yè)放在心中最高位置，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，一名人民檢察官的信念擔當。這對我們檢察干警進一步學習先進，起到了更大的鞭策作用，現(xiàn)聯(lián)系本職工作談談我的一些粗淺體會和感悟。 

　　感悟王敏精神，爭做老干部發(fā)揮正能量的“助燃劑”。在入黨申請書中，王敏寫道：“在防汛抗洪的日日夜夜，我與鄉(xiāng)村干部共患難，哪里發(fā)生險情，是共產(chǎn)黨員沖在先；哪里是險災，哪里就是共產(chǎn)黨員在固守?！边@同我們開展的“積極引導離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量活動”是一致的。我們要用王敏的精神引導和鼓舞老干部老有所為、服務社會，更好地展示追求不止、續(xù)寫輝煌的精神風貌，使老干部們的正能量作用影響、感染更多的人，在全機關營造一個更加尊重、學習老干部的氛圍，使他們倍感自豪。用好我們的“助燃劑”，讓老同志們發(fā)揮政治優(yōu)勢、從檢經(jīng)驗、個人威望，講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，形成向上向善的良好風氣。 

　　感悟王敏精神，爭做老干部工作的“政策通”?！肮そ场保呛芏嗪筝呍u價王敏時用到的一個關鍵詞。他常常告誡年輕人，對待任何一個案件都不能有絲毫馬虎。只有像王敏那樣熟練掌握有關政策，用好政策、宣傳好政策，才能把黨和國家對老干部的關心和愛護全面、準確地落到實處，才能當好老干部政策落實的督導員，更好地為老干部提供服務。為進一步做好新形勢下離退休干部工作，黨和政府出臺了一系列政策，這都給離退休干部工作指明了方向、提供了遵循。在這些政策的指引下，我們成功地解決了許多老干部生活中遇到的各種困難。 

　　感悟王敏精神，爭做老干部工作的堅守者。我們之所以紀念王敏、緬懷王敏、學習王敏，其實是在學習王敏同志33年如一日的工作態(tài)度，是在學習王敏同志踏實辦好每一件事的質樸精神，是在學習王敏始終牢記自己為人民辦事的初心。這是一種堅守，作為一名老干部工作者也需要這種堅守。我們的工作是默默無聞的，細微瑣碎的，我們必須學習王敏同志情系百姓、無私奉獻的為民情懷。 

　　目前，省檢察院共有離退休干部161名，做好老干部工作十分重要，我們只有感悟王敏精神，牢固樹立“老干部工作雖不是中心卻影響中心，雖不是大局卻牽動大局”的理念，常思怎樣讓老干部更加滿意，樂于吃苦、淡泊名利、不計得失、甘于奉獻，通過真誠服務老干部，向每位老同志傳遞著省院黨組對他們的關懷和愛護，使他們感受到組織的溫暖，享受到晚年的幸福生活；在平凡的崗位上堅守，爭做一名讓組織和老干部都信得過的人。