預(yù)防和制止性騷擾措施落實情況；

限制女性就業(yè)、設(shè)置女性不平等就業(yè)條件以及在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容；

用人單位未依法保護婦女“四期”權(quán)益；

確認農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份時侵害婦女合法權(quán)益，侵害婦女享有的農(nóng)村土地承包和集體收益、土地征收征用補償分配權(quán)益和宅基地使用權(quán)益的情形；

公安機關(guān)接到家庭暴力報案后在立案、處置、告誡書出具等方面未履職盡責(zé)，以及其他負有反家暴監(jiān)管職責(zé)的行政機關(guān)不依法全面履職的行為；

相關(guān)法律法規(guī)中針對殘疾婦女、老齡婦女、農(nóng)村婦女等特定群體的特別保護和社會保障規(guī)定沒有得到有效落實的情形；

相關(guān)機構(gòu)、行業(yè)違規(guī)經(jīng)營導(dǎo)致眾多婦女合法權(quán)益受損、損害社會公共利益的行為，以及公共場所婦女權(quán)益保障落實不到位的情形等。