預(yù)防和制止性騷擾措施落實(shí)情況；

限制女性就業(yè)、設(shè)置女性不平等就業(yè)條件以及在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容；

用人單位未依法保護(hù)婦女“四期”權(quán)益；

確認(rèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份時(shí)侵害婦女合法權(quán)益，侵害婦女享有的農(nóng)村土地承包和集體收益、土地征收征用補(bǔ)償分配權(quán)益和宅基地使用權(quán)益的情形；

公安機(jī)關(guān)接到家庭暴力報(bào)案后在立案、處置、告誡書出具等方面未履職盡責(zé)，以及其他負(fù)有反家暴監(jiān)管職責(zé)的行政機(jī)關(guān)不依法全面履職的行為；

相關(guān)法律法規(guī)中針對(duì)殘疾婦女、老齡婦女、農(nóng)村婦女等特定群體的特別保護(hù)和社會(huì)保障規(guī)定沒有得到有效落實(shí)的情形；

相關(guān)機(jī)構(gòu)、行業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致眾多婦女合法權(quán)益受損、損害社會(huì)公共利益的行為，以及公共場(chǎng)所婦女權(quán)益保障落實(shí)不到位的情形等。